Inscrições para o Desafio Sebrae

Pessoal fiquem ligados, pois falta apenas 12 dias para o fim das inscrições do desafio sebrae...

O desafio sebrae é um jogo onde você coloca em pratica o conceito teórico sobre administrar um negócio, que tanto aprendemos na faculdade(falo de mim neste caso sobre o curso de administração),porém ele é mais do que isso...é um jogo que estimula raciocinio, tomada de decisão, planejamento, promove a discussão, além do prazer de jogar e ser melhor que seus concorrentes!!!

Pra mim, considero obrigatorio a participação neste jogo aos meus caros colegas graduandos!!!
site para inscrição:www.desafio.sebrae.com.br

Campus Party

Começa nesta segunda (25) ao meio-dia o maior acampamento geek brasileiro, a Campus Party 2010. Voltado para os amantes de tecnologia, o evento terá cerca de 6 mil pessoas no Centro de Exposições Imigrantes, em São Paulo (capital), que compraram ingressos para ter acesso à internet ultraveloz e oficinas especiais. Parte deles ficará acampada no próprio local até o final da Campus Party, no domingo (31).Os ingressos se esgotaram na última quinta-feira, mas se você quer participar, ainda é possível. Há uma área chamada Expo e Lazer que é de acesso livre e teve, na edição passada, 118 mil visitantes.

Acampamento digital

Este é um dos eventos mais esperados no ano por quem gosta e acompanha tecnologia. Só no Orkut existem 80 comunidades sobre a Campus Party e, no Twitter, o perfil oficial tem 3.864 seguidores. Caravanas irão trazer os “campuseiros” (como são chamados os participantes) de várias regiões do país. Pessoas de outros Estados chegam a representar cerca de 41,56% do total de visitantes.

PARA SABER MAIS E ACOMPANHAR A CAMPUS PARTY ACESSE: WWW.CAMPUSPARTY.COM.BR

O difícil processo de uma entrevista de emprego

Entrevista profissional...será que ser apenas você te ajuda no processo? Como preparar-se para algo que você não sabe o que esperam???

Por Cláudio Moraes - www.administradores.com.br

Ano novo, vida nova, novas expectativas e possibilidade de emprego novo. Quem nunca fez promessas na virada do ano e lutou com afinco para realizá-las? A busca pela recolocação profissional nem sempre é tarefa fácil e simples de se alcançar, principalmente quando o profissional não está "relativamente preparado" para participar de um processo seletivo completo composto de várias etapas, por vezes complexas e muito cansativas, que "mexem" em toda uma estrutura psicológica e física do candidato.

Com a integração entre as economias e sociedades dos países, a tão falada globalização, estamos vivendo um momento marcado pela super valorização do trabalho. Possui valor na sociedade quem produz, quem está empregado. Parece ser meio paradoxal o exposto anteriormente, pensar que o trabalho e o emprego em si trarão para o indivíduo certa dignidade em relação ao grande percentual de profissionais já empregados.

Entretanto, o trabalho de recrutamento e seleção de pessoal, no que concerne a busca do profissional, do candidato que se adeque ao perfil, tanto técnico, quanto psicológico, é uma tarefa incrivelmente desafiadora e muito trabalhosa.

Em virtude desta procura por pessoas adequadas, faz-se necessário a realização de um processo eficaz de recrutamento e seleção .

Um processo seletivo se dá em diversas etapas. São elas: entrevistas técnicas e comportamentais, testes psicológicos, dinâmicas de grupo, testes específicos e até mesmo análises grafológicas, que servem como mais um instrumento para se conhecer o candidato.

Para obter sucesso no decorrer desse processo, é indispensável o autoconhecimento, postura formal / profissional e não passar informações falsas.

É importante fazer uma reflexão sobre suas competências técnicas ,como formação acadêmica, cargos e especializações, entre outros.

A grande maioria das perguntas realizadas em uma entrevista de seleção tem o objetivo de conhecer as características pessoais, as realizações do candidato, bem como os seus planos para o futuro. Algumas respostas podem ser reveladoras. A empresa vai querer saber porque o candidato é ideal e onde pode ser útil para ela.


Entretanto, quando se pensa em sucesso em um processo de seleção, pensa-se no êxito de uma grande e determinante etapa, mas é bom lembrar que ela não termina por aqui. A saga continua em vencer o período curto de experiência, adquirindo um sólido conhecimento profissional, aprimorando-se tecnicamente, buscando sempre acompanhar as novas tendências na sua área de atuação. É o difícil caminho do dia a dia da vida.

Mais Virada Cultural no interior...

Enfim começam a divulgar os nomes de atrações da virada 2010...


Aguarde: Yann Tiersen, Cat Power e Manu Chao na Virada Cultural Paulista 2010

A Virada Cultural Paulista, versão estadual do evento que acontece em São Paulo, terá atrações internacionais neste ano. O evento traz shows gratuitos nas cidades de Piracicaba, Santos, Araraquara, São João da Boa Vista, Jundiaí e São José dos Campos, nos dias 22 e 23 de maio.

Nomes como Cat Power, Manu Chao e Yann Tiersen estão na programação.

Cat Power que esteve no Brasil em 2009, se apresenta em Jundiaí, onde canta às 22h30, no sábado, e no dia seguinte em São José dos Campos, às 17h.

Manu Chao também passou pelo país no ano passado, promovendo seu disco mais recente, La Radiolina, se apresenta na Praça Mauá, no centro histórico de Santos, à meia-noite. No domingo, é a vez de Araraquara, às 17h.

Conhecido como compositor de trilhas sonoras famosas, sendo a mais conhecida a criada para o filme “O Fabuloso Destino de Amelie Poulain”, Yann Tiersen se apresenta em Piracicaba, onde faz show às 22h30 de sábado, e por São João da Boa Vista, às 16h30 de domingo.

Sucesso: capacidade de aprender com nossas experiências

Reportagem tirada do site administradores.com, Por Renato Grinberg.

Refere-se ao trabalho temporário, no final do ano e que para muito foram oportunidades que se concretizaram e para outros experiencias e aprendizados...
Achei interessante e creio que isto pode ser levado ao processo de estágio...

"Na virada do ano, você foi contratado, efetivado ou então ganhou aquela tão sonhada promoção? Sua carreira ascendeu, assim como suas relações profissionais? Caso a sua resposta para ambas as perguntas seja sim, parabéns! Com certeza, se destacou e mostrou um trabalho de qualidade. Porém, se a resposta for negativa, pare e reflita sobre o que falta para atingir a sua meta de curto, médio ou longo prazo.

Para isso, acredito que o início do ano é o momento ideal para reflexões sobre nosso futuro, pessoal e profissional. É quando avaliamos as conquistas ou perdas do ano anterior e passamos a visualizar nossos planos e metas futuras. Como diz a expressão popular, em alguns casos é até preciso que se dê “um passo atrás para então avançar dois”. Isso porque não basta apenas sonhar com o que você quer ser em 2010, ou mesmo daqui a cinco anos. É preciso que o primeiro passo seja o de analisar nossa trajetória até o momento, tendo em mente os erros e acertos, para tirar conclusões mais claras sobre o que gerou ou não resultados importantes.

No caso dos empregados temporários, o ano de 2009 foi um excelente período para contratações, pois 25%, do total de 125 mil contratados, foram efetivados, segundo uma recente pesquisa da Asserttem (Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário). Este número pode ser ainda maior, pois este percentual inclui apenas contratos formais de trabalho temporário, o que exclui estagiários, terceirizados e contratos informais.

Na prática, o que estes dados nos mostram é que as chances de ser contratado após as Festas de fim de ano foram grandes. O comércio abriu as portas para novas pessoas e aqueles que se destacaram no trabalho, atingindo todas as suas metas, tiveram como prêmio a efetivação. Esse exemplo mostra claramente que as oportunidades, se bem aproveitadas, podem se tornar concretas e trazer grandes benefícios profissionais.

Mas, caso não tenha sido efetivado, não desanime. Digo isso porque uma das características mais importantes do ser humano é a capacidade de aprender com suas experiências. Para este ano que acaba de chegar, procure cada vez mais destacar-se frente aos concorrentes e conquiste de fato seu espaço. Se está desempregado, você ainda pode tentar uma contratação com as vagas temporárias de Páscoa, que já começaram a surgir. Abaixo listo alguns itens que merecem atenção:


1 – Reflexão: Pense sobre a sua trajetória profissional nos últimos tempos e, especialmente, nos pontos fortes e fracos. Este pode ser o caminho para que descubra em qual ponto não obteve êxito total e principalmente quais foram os obstáculos enfrentados. Somente identificando as falhas é que será possível consertá-las.



2 – Rotina de trabalho: Alguns pontos, como respeito aos horários; maneiras de se vestir e de se comportar; e relacionamento interpessoal são imprescindíveis em qualquer emprego. Por isso, não podem ser deixadas de lado mesmo em um trabalho temporário. Mostre que você encara estas vagas com seriedade e profissionalismo.



3 – Qualidade: Os resultados conquistados são decisivos para a efetivação ou não de um colaborador temporário. Por isso, exerça suas funções da melhor maneira possível. Dedique-se de forma integral para mostrar que está mesmo com vontade de permanecer na empresa, pois o seu gestor deve percebê-lo como a pessoa mais indicada para a oportunidade. Procure sempre superar as expectativas e não apenas cumprir suas funções.


Esses tópicos não tem o intuito de estabelecer uma fórmula para o sucesso da efetivação, mas, sim, de ajudar aqueles outros 75% que não foram contratados a descobrir o porquê de não o terem sido. Passar por uma experiência temporária é ainda mais proveitoso quando conseguimos, de fato, tirar alguma lição deste período."

Piracicaba na Virada Cultural Interior de 2010

Ajudando meu amigo Fernando na divulgação...e lógico com certo interesse, pois participamos a algum tempo da Virada em São Paulo e cidades vizinhas, já que Pira ainda não fazia parte, masssss...ouvindo nossas preces, até que enfim a secretaria cultural resolveu se mexer e teremos nossa Virada neste ano!!! e que para mim Piracicaba tem potencial para ser a melhor do interior!!! com lugares estrategicos que podem ser utilizados na cidade inteira para que toda população possa participar!!!

Para que não conhece a Virada...
Um evento cultural de 24h de duração, onde a arte,musica,dança e varios outras formas de manifestação cultural se fazem presentes...

Inspirada na noite Branca de Paris "Nuit blanche", a virada é um evento de inclusão social tentando agradar a todos os publicos...

Para saber mais sobre a virada, acesse www.viradacultural.org
mais na eptv

Em Piracicaba a virada acontece:
22 de maio - Sábado
Dás 18h as 18h

Não percam Galera!!!

Os melhores meses para procurar emprego

2010 começou...e enquanto para muitos ainda é tempo de relaxar, férias, praia, sombra e agua fresta, para outros tantos, é de atualizar seu curriculum e não perder tempo!!!
Essa é a hora de procurar um novo emprego!! (me incluo nessa)
O inicio de ano pode ser considerado a melhor época para se por em praticas as mudanças,seja na vida pessoal ou profissional, é o tempo que pra quem está preparado pode dar um passo a frente com relação aos demais...

é o que fala o artigo abaixo tirado do site administradores.com

A afirmação de que o ano só começa depois do Carnaval é bastante comum. E existe alguma lógica no raciocínio, uma vez que muitos profissionais optam por sair em férias no início do ano, aproveitando o período de recesso escolar. Além disso, gastos extraordinários como IPVA, IPTU e as primeiras parcelas das compras natalinas, por exemplo, derrubam o planejamento financeiro de muitas pessoas.

Com isso, o mais comum seria esperar que mudanças profissionais não estivessem entre as prioridades durante esse período. Entretanto, não é o que usualmente observamos. Durante a pausa para reavaliar o ano que passou é que são identificadas as possíveis melhorias para o próximo. Alguns fazem planos de retomar os estudos, outros pensam em dedicar mais tempo à família, e assim por diante. E dentre esses novos objetivos é que as mudanças profissionais aparecem.

Em geral, é no primeiro trimestre que observamos o maior volume de profissionais em busca de sites de carreiras e recolocação na Internet. É neste período também que as empresas estão colocando novos projetos em andamento. Com os orçamentos renovados, muitos planos que foram adiados pela chegada do fim do ano começam a andar, o que gera a contratação de novos profissionais. Com isso, o mercado se aquece em diversas áreas, pois muitos daqueles que estavam trabalhando aceitam novos desafios, abrindo mais espaço para quem está desempregado.

O ano de 2010 ainda terá outra particularidade, que, certamente, contribuirá para o aquecimento do mercado. Com a crise financeira que assolou os dois anos anteriores, muitas empresas adiaram seus investimentos e reduziram seus níveis de atividades. Mesmo a aparente melhora no final de 2009 não foi suficiente para reduzir os índices de desemprego, o que mostra a existência de uma demanda reprimida. Com isso, a expectativa é que as empresas aumentem seu ritmo de contratações nos primeiros três meses do ano.

Então, para quem está pensando em dar novos rumos à carreira, seguem algumas dicas:

- Não espere passar o carnaval para começar a procurar emprego. Alguns processos seletivos podem durar meses, fazendo com que os currículos enviados em janeiro comecem a render frutos em fevereiro e março;

- Se você busca um estágio, é uma boa oportunidade para sair na frente. Isso porque muitos estudantes devem esperar a volta às aulas para começar sua procura, diminuindo a concorrência no início do ano;

- Reforce o seu networking, pois muitos novos projetos costumam ser divulgados internamente antes de se procurar profissionais no mercado;

- Divulgue para o mercado a sua disponibilidade. Ninguém saberá que você está buscando emprego, se você não informar.

Passados Natal e Ano Novo, atualize o seu currículo e fique de olhos abertos para as oportunidades. Boa Sorte!